Colegas conectados de Shell
Conozca la opinión de los empleados de Shell sobre cómo trabajan juntos para alcanzar su potencial.
Conozca la amplia gama de redes de trabajadores de Shell.
Acercamiento entre culturas
Seguimos siendo una empresa atractiva y estimulante para personas con talento de todo el mundo. Nuestras 60 redes de empleados activas en alrededor de 22 países reúnen a algunas de las 155 nacionalidades que trabajan en nuestra empresa en más de 70 países.
Se han creado diversos grupos sociales y redes de apoyo en toda la empresa con el fin de reunir al diverso personal de Shell. Estas redes ayudan al personal a estar conectado, compartir ideas y respaldarse unos a otros a la hora de alcanzar su potencial. Con una amplia gama de objetivos, incluidos el fomento de un estilo de vida más saludable y el respaldo del desarrollo personal y profesional, estas comunidades ayudan a promover una cultura de aceptación y respeto mutuo en toda la empresa.
Desde la red de mujeres de Shell y la red enABLE para empleados con discapacidades hasta la Shell African Network, entre otras muchas, todas ayudan a modelar la cultura de la diversidad e inclusión de Shell.
Shell African Network (Reino Unido)
La Shell African Network (SAN) en el RU pretende mejorar la progresión de los empleados de ascendencia africana y caribeña.
Con una delegación en los Países Bajos, la SAN tiene un total de casi 300 miembros. Los asociados, que buscan lograr sus ambiciones profesionales, se ponen en contacto a través de reuniones periódicas, sesiones de tutoría y eventos sociales después del trabajo.
Dentro De Oportunidades Laborales
La perspectiva de la mujer
Te compartimos los testimonios de algunas de las mujeres que están influyendo en Shell desarrollando sus carreras profesionales e impulsando el cambio en sus lugares de trabajo.
Personas con discapacidad
En Shell animamos a los empleados con discapacidad a comunicar los retos a los que se enfrentan para que podamos trabajar juntos y apoyarles con el fin de que puedan desarrollar todo su potencial.